深圳“银龄行动”情暖社区企业学校

医疗援助、教育帮扶、科技攻关，深圳老年专家志愿者社会建设立新功

深圳“银龄行动”情暖社区企业学校

秀新图书馆揭牌。

启动仪式现场。

  核心提示

  根据全国“银龄行动”工作会议精神，深圳市老龄办在市福彩公益金的资助下，自2011年起开展了连续两届“银龄行动”。

  助力我市原特区关外的教育、医疗及经济发展，促进和谐深圳的建设，并为我市老年知识分子搭建发挥老有所为、贡献余热的智力援助平台，2013年，深圳“银龄行动”在市民政局的领导下，在深圳市卫生和计划生育委员会、市教育局、市中小企业服务中心等部门的大力支持下，通过原特区关外社区、中小幼学校、科技中小微企业等受援单位和老年志愿者的共同努力，圆满完成了为期90天的支医、支教和技术援助活动，取得了较好的社会和经济效益。

  这是我市老年志愿者团队继在首届“银龄行动”赴新疆喀什开展对口援疆行动满获赞誉而归后，交出的又一份社会建设立新功答卷。

  深圳特区报记者 刘永新  通讯员 张秋惠 文/图

  2013年10月11日，在市民中心礼堂举行的2013年深圳敬老月活动启动仪式上，市老领导李海东、市政府副秘书长黄国强和市民政局副局长侯伊莎向深圳“银龄行动”医疗保健组、科技项目组、教学辅导组三位组长授旗，宣告并启动当年“银龄行动”，50位深圳银发老年专家在市老龄办、市老年科技协会的带队下，分赴原特区关外开展援助活动。

  通过政府公开招投标，深圳市老年科技工作者协会连续两届中标承办了深圳“银龄行动”。此次赴深圳原特区外开展爱心援助活动的50位老年专家全部为副高及以上职称，年龄最大78岁，最小56岁，平均年龄65岁。他们分成医疗保健组、科技项目组和教学辅导组共三个组分头开展专业对口帮扶工作。其中，医疗保健组的15位老专家均为我市内、外、妇等医疗学科副高以上职称的退休医生，他们负责前往关外35个社区开展义诊、健康讲座、保健咨询等工作；科技项目组的20位工程技术、管理等方面的老专家，负责在20个定点中小微企业科技中开展技术改造、方案咨询认证、技术转移等创新帮扶工作；教学辅导组15位退休优秀教师、校长，负责到关外10所定点民办中小学、幼儿园开展提高教学和学校管理水平的帮扶工作。

  各级领导的关心支持，组织者周密的工作进度安排，老年专家们专业、忘我的奉献工作，为深圳“银龄行动”的圆满完成任务做出了保障。银龄志愿者所到之处，在受帮助的企业、学校、社区均如刮过一股冬天里的春风。2014年1月10日，三个援助组的50名老志愿者全部完成既定工作任务，2013年“银龄行动”宣布圆满收官。

  老专家义诊足迹踏遍35社区

  本着不给社区添任何负担的原则，“银龄行动”专家每场巡回义诊都是自带了帐篷、横幅、登记表、处方单、台签及医疗用品，在每场义诊前两周都做好义诊计划，与社区负责义诊的工作人员接洽，由社区做好前期的宣传活动。由于医疗组不少老专家目前仍在医院接受返聘工作，每次赴关外开展“银龄行动”义诊活动，他们都是从自己的休息时间里挤时间。但是在三个月义诊活动中，不管是炎热的秋季还是寒风凛冽的冬天，老专家们都克服自身高龄困难以及路远、时长等艰辛，坚持保质、守时在露天、人流量大的地方为社区居民义务服务，无一丝怨言。其中，被誉为义诊“专业户”的外科主任张健生医生参加义诊最多，前后赴社区、工业区参加了24场义诊，由于不少服务点地处偏远，医生常常一天需要在路上颠簸四五个小时。

  专家巡回义诊每到一处都受到社区居民的热烈欢迎，在一些社区，居民们常常提前两个多小时就来到义诊广场排队等候，有邻进社区的居民获悉义诊消息也赶来参加。由于社区、工业区义诊邀请不断，专家们深受百姓爱戴之情感动，于是更加忘我地不断加时、加点安排更多的服务、走到更多、更偏远的居民区和百姓中间。

  老医疗志愿者们将爱与奉献传递给了龙岗、光明、坪山、宝安、龙华等区35个偏远社区、工业区，义诊总时长1120多小时，服务社区居民、企业员工3415人次，发放义诊保健宣传单一万余份，应企业及社区要求，开展了两场心理健康、亲子教育讲座，取得百姓一致称赞。

  15位老教师“搅热”10所民校

  在3个月的时间里，“银龄行动”教育组15位老教师完成了对8所民办学校和2所幼儿园的对口帮扶。地处偏远、交通不便是这些民校的共同特点，如坪山新区秀新学校和光明新区春蕾学校，不少银龄教师从市里的家中出发，往返一次要约4个小时。此外，这些学校年轻教师多、有经验的老教师少，教师队伍不稳、教师专业能力亟待提高，同时不少学校的办学水平及教学硬件都不行。银龄教师们从了解办学经过，办学思想开始，采取听课、评课、参与教研活动等方式给予民办学校有针对性的指导。

  在教育帮扶中，老教师们不顾乘车劳累，准时到岗，认真务实，手把手辅导青年教师，蓝航英、陈志红、沈克文，屈丽光等老师还把自己多年积累的资料和作品无偿赠送给相关校领导和老师。有十多年学校管理经验的蓝航英校长，更是为有晋升需要的学校拟定“绿色学校”、“环保学校”等申报方案并加以技术指导。在徐昌茂老师的指导下，春蕾学校“千人葫芦丝”学生社团作为学校特色教育项目申报新区现已获批，学生葫芦丝演奏水平渐显山水，该校还计划在2014年向国家申请“中国葫芦丝训练基地”。从北京返深参加“银龄行动”的李曼老师脚伤未愈，即奔赴宝安西乡、福永两所幼儿园热心忙碌。12月22日下午，李曼老师带领芳华幼儿园81名幼儿手风琴表演队伍到龙岗联合国际黄金宴会厅表演大获成功并捧回奖杯。张颂阳老师退休前是梅丽小学的副校长，在他的发动下，老师们带着大大小小的飞行器去到厚德学校、阳光学校、伟民学校和华城学校开展航模表演，张老师还邀请了台湾的陈维龙老师来深圳一齐为孩子们表演。

  此次的服务单位中，秀新学校由于建校以来没有建立健全的图书馆。“银龄行动”中，景秀小学为该校捐赠3000册图书，帮助该校图书馆开门纳客。了解到沙井厚德小学孩子们少书看，蓝航英校长就号召原工作单位竹园小学师生为该校捐赠图书1000多册，“银龄行动厚德图书馆”顺利开馆。

  顶级科技专家免费助民企技改、攻关

 “银龄行动”中，20位“武功高强”的退休高工在关外走访企业926人次，面对面开展管理建议、交流315人次，市场营销建议及信息等扶助266人次，扶助12个企业进行了技改，帮助4个企业制定企业标准，协助6个企业开展科技创新、专利申报、资质认证工作，拟写7份提案及建议，上交企业9份技术报告，邀请市中小企业服务中心领导讲解我市对中小微企业的扶持政策1次，帮助企业获得重要提升。

  欧阳春光高工为了全面掌握帮扶企业生产的热水器的性能，自己出资买下一台产品安装到住处，每天记录、测试以获得第一手资料，最终交给企业一份完整的《惠能普太阳能热水器——产品分析及改进报告》，协助完善商业模式、建立工艺和检验文件。刘扬名教授联系了深圳老年科协医疗卫生专业组的医疗专家，到其帮扶的安普康公司参观、交流，帮助企业得到临床专家最一手的改进的建议。刘博祥高工协助帮扶企业豪达尔机械有限公司组织技改小组，在生产现场召开技术沙龙，对企业主导产品“气水分离器”从三个环节进行改进，并对试制出的新型“气水分离器”做了一次试验。朱志远高工对帮扶企业自行开发设计的RFID标签智能复合检测设备检测速度瓶颈，完成了多项分析试验，提出了可行的解决方案。针对上善科技企业水平线直通率不高等问题，宋忠慎高工提建议，出点子，使手机生产线产品直通率由帮扶前的91％左右，提升到95％以上，目前还在稳步提升中。 由于我国目前还没有电动牙刷的相关标准，郭志德高工为明优佳的电动牙刷建立了产品的企业标准，并上报业务主管部门备案，又对公司内部整顿、品质管理、生产控制、产品推广等各个方面，积极提建议、促整改，使公司的内部整顿和管理工作都有了明显改观和进步。刘玉涛高工为帮扶企业制定企业标准，帮助企业选购精密仪器解决企业产品质量不稳定问题。钟文锦高工为帮扶企业深圳市温腾热控电子有限公司建立了企业标准，并在龙岗区市场监督局备案。金健高工发现自己帮扶的铭泰科能源科技有限公司产品没有技术优势、利润薄，就向该公司推荐性价比高的磁力安装型LED灯发明专利产品，不但协助研发，还深入市场进行销售、使用情况调研，为产品的研发掌握了第一手资料，并承担了采购元件、研发电路、模具设计等工作。韦武高工为深圳市澳斯凯智能电气有限公司技术把关，与国际电子专家进行新专利新产品转让技术谈判，成功引进多项新专利技术成果及产品，帮企业技术上新台阶。宋忠慎高工帮扶安派克公司，把自己已构思好的一项发明专利方案无偿供给企业，帮助其成功申请发明专利。方致蓝高工帮扶云安信息技术有限公司挖掘产品创新点，并指导用创新点写出发明专利申请文件，为该公司提高含金量，目前这些技术创新特点已吸引大型软件企业——南方联合数据中心与之达成合作意向……

  深圳老年科协的会员也成为编外的“银龄行动”队员，如：清华大学毕业的会员陈锡良高工，因咽喉疾病无法讲话，当得知世纪龙晟公司需要光学专家指导，就通过网络积极支持，说：“如果我解决不了，可以向我同学求教，他们现在还在教书，都是博导、学科带头人。”会员洪承铎教授，邀朋友王一宝高工去指导帮扶企业工作，而去企业当天王高工得知老父亲去世，但他仍坚持在回家奔丧前完成对企业的指导工作。

  2013年深圳市“银龄行动”的实践证明，“银龄行动”的实施很好地凝聚了老年专业人才的力量，有力地促进了我市民生、经济建设及均衡发展，老年人在服务社会、服务他人的同时，自身的价值得到了实现。