我于2021年10月到2022年1月,参加了为期三个月的优质学校创建工作。能够助力田林的教育振兴,做些有意义的事情,我感到十分欣慰。
1.助力帮扶学校整体优质发展
优质学校创建组是帮助田林县受援学校积极创建优质名牌学校,简称创建组。是由点到面,由个体到整体助力学校聚焦内涵、提质增效、创建品牌的创新项目。
我们认真分析优质学校最重要的六个方面“优秀的管理团队、优秀的教师、优质的课程、优秀的学生、优质的装备、先进的文化”,结合西部教育发展现状,量身制定了《田林县优质学校创建评价纲要》、《田林县优质学校创建指导工作方案》。评价纲要内容为6部分26项,为创建组有效工作提供了理论依据和制度保障,也为受援学校提供了准备提纲和目标任务。
2.以评估的方式全方位调研指导
根据受援学校的数量以及创建组的任务,我们分成了两个小组同步推进工作。我在第二创建小组,与吴燕、李春生、刘速三位老师一起,先后完成了“田林县高级中学”、“田林县第二小学”、“田林县第三小学”、“田林县第四小学”的调研与指导工作。我们深入课堂听课,了解师生学习及学校课改现状;召开班子联系会、科组长级组长、教师、学生、家长座谈会,釆集信息;访谈校长、副校长、中层干部,了解科学管理、民主管理情况;查阅会议记录、查看科组活动记录、查看行政领导听课本、备课本,了解中层干部在教育教学中执行力与管理实况;查看教案、查看作业,了解教师的师德师能师风;查看档案资料,查看功能室,了解学校档案管理及功能室使用效果;参加升旗仪式,观看大课间,查看饭堂及学校内外环境,了解学校的校风学风;通过学生问卷、教师问卷了解班子的领导力、凝聚力、指导力。我们的工作正如反馈会上一位校长说的,把学校查了个底朝天。
3.群策群力完成调研报告
创新组最核心的工作任务就是向学校沟通前期系统的调研反馈,协助学校梳理出阶段整改方案,有序向优质学校目标迈进。其中调研反馈以调研报告形式呈现,分为四个部分:一是学校的基本概况,二是创建工作综述,三为调研的主体内容,四是总体评价和发展建议。小组成员均需从自己负责的部分提炼出学校的优势、存在的问题及后续发展建议,所以每一份反馈报告都是集体智慧的结晶。
我负责的报告部分是学校的理念规划、顶层设计、领导机构与管理能力与效果、规章制度等。我经常深更半夜还在查看资料,夜深人静的时候还在挑灯写作,个人如期完成四所学校近三万五千字的报告拟写任务。
4.尽己所能奉献智慧和爱心
我在评课时作了“什么是有效课堂”的专题讲座,在高中地理科组作了“关于提高高中地理教学的有效途径”的讲座。
我们协助田林县第四小学完成了办学理念顶层设计方案;我们研究提炼其竹的精髓、挖掘竹的内涵,为四小制定了竹文化特色学校建设方案;四小缺少会议室的桌凳,我与和建华老师联系深圳的学生,仅一夜就捐款25000多元;我与刘速老师邀请深圳资深的高考专家进校指导,助力田林县高中高考教学质量的提高及教师教学能力的提升。
上图为詹贤发主持反馈会议
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