“银龄行动”在深圳持续发光发热

原特区外“支医支教支企业”树品牌 50老专家“献计献策献爱心”留美名

“银龄行动”在深圳持续发光发热

2015-6-29  深圳商报记者 管亚东 通讯员 张秋惠

支教老师徐昌茂在3个月内就为两所幼儿园培养了一大批陶笛吹奏水平达五级的幼儿音乐教师，图为幼儿园老师们在总结会上的表演。                                                  深圳商报记者 管亚东 摄

核心提示

民政部党组成员、全国老龄办常务副主任王建军近期在众多场合提到“老年人力资源开发与利用”。全国数以百万计的离退休老年科技工作者就是其中的“尖兵”，全国“银龄行动”则是他们发光发热的平台和舞台。

在深圳，“银龄行动”这朵花儿开得格外红。6万多老年科技工作者是坚实的人力资源后盾；快速成长的现代化城市提供了广阔的舞台；朝气蓬勃的城市氛围提供源源不绝的精神动力。连续3次“银龄行动”已经成为深圳积极老龄化事业的杰出代表，赢得社会各界广泛赞誉。

6月26日，2014年深圳市 “银龄行动”总结会在深圳市科学馆举行，1758小时的义诊、600多节听课评课、18家中小微企业无偿科技创新帮扶，就是由市老年科协会长黄锡泉带领50位平均年龄65岁以上的老年科技工作者们，在为期90天的行动中交出的答卷。

带着使命——

为特区公共服务“一体化”尽力

“老志愿者们出发时，时任深圳市委副书记戴北方、市人大常委会副主任蒋宇扬、市政府副秘书长朱廷锋亲自授旗送行；今天总结会，尊敬的原深圳市老领导李灏同志亲自莅临，市科协党组书记马建文、市科协副主席张莉，市中小企业署副署长杨宇清，团市委志愿者部负责人均参加活动，受援的原特区外民办学校、社区工作站和民办中小企业代表热情洋溢的肯定，都是志愿者们乐于奉献，积极参与社会建设的褒奖与肯定。”深圳市老龄办主任高金德说，“银龄行动”已成为全市老龄工作品牌项目之一，是“老有所为”与老年科技志愿服务有效结合的载体，旨在保障老年人实现社会参与的权益，是老年科技志愿者们展现才能、奉献社会的平台，也是促进代际和谐，树立形象，实现乐龄生活的有效形式。

“医疗组专家们为行动困难的病患长者入户义诊，六次社区上门义诊服务，得到患者和家属一致好评，期待下次‘银龄行动’能够再次合作。”龙岗区坂田街道南坑社区服务中心副主任刘卓说。

“支教专家徐昌茂老师是教育界老前辈，为师生们传授了丰富的教学经验，而且不管是刮风还是下雨，都能按时赶到，让大家很敬佩！”龙岗区春蕾百合幼儿园负责人说。

在深圳市第六次党代会报告中，明确提出“不断缩小原特区内外和东西部地区发展差距”，而且明确点出重在交通、医疗、教育。

而深圳“银龄行动”连续两届将目光集中在原特区外的医疗和教育领域，继去年大规模义诊和定点帮扶民校后，今年更是派出了16位内外妇科等副高以上职称的专家，奔赴原特区外30个社区和工业区义诊；派出16名退休优秀教师、校长，定点帮扶8所民办中小学和2所民办幼儿园，为特区内外公共服务一体化尽自己的力量。

在教育方面，正如深圳市龙岗区名星学校校长梁志强所言，学校硬件条件本身先天不足，加之民办教师流动性大，新进青年教师多，缺少教学经验及课堂教学驾驭能力。老教师、老校长们的来临，像一场及时雨。老教师们不仅指导了172人，还为3所民校募集1.28万册图书，募集电脑63台。

在宝安、龙岗、光明、坪山和龙华新区等30多个社区，为居民面对面提供医疗服务的16位退休医疗专家大部分“在职”——被深圳各大医院返聘，他们是深圳内科、外科、妇科、骨科、消化内科、神经内科、心血管内科、中西医结合等方面权威，而大家为了公益，尽量协调和抽时间去义诊，无论刮风下雨还是更加恶劣的天气，无论坐多久的公交和倒车换乘，没有一丝懈怠。16位专家服务社区居民和企业员工4162次，为行动不便的居民上门义诊96人次，受到广泛的爱戴和好评。

带着激情——

为“创新型城市”凝神聚力

作为“大众创业万众创新”的典型，创新型城市深圳近期频频在中央媒体亮相。而老年科技志愿者们无偿、无私、无畏的奉献，让18家对口帮扶的中小企得到了极大的提升，甚至具备了技术上的核心竞争力。

“刘博祥工程师对工作认真负责，每天乘公交往返要4个半小时，但他每周风雨无阻来本公司工作2天，并亲自动手，在条件简陋的生产一线一站就是几个小时，常常汗水湿透衣服。在短短的3个月内为本公司成功申报了3项实用新型专利。”深圳豪达尔机械有限公司负责人这样说。

“蒲先俊、姚文良两位老师积极深入保利天同公司实施帮扶计划。蒲老师对公司通信系统长达56页的分析报告，我们公司按照分析报告中提出的观点对现有系统进行了改造升级，新系统在稳定性大幅提升的同时满足现有的区域覆盖，并降低系统整体功耗。”深圳市保利天同通讯设备有限公司负责人说，对于一个专门做海上渔业通讯的企业来说，近两年都没有销售收入，企业失去信心，老专家们的到来给企业带来很大转变。

“老专家们来之前，我们在公司内部管理以及品质管控层面，一直以来都是很散乱的状态，在他们的帮助下，我们顺利启动了iso体系的初始化管理。另外公司在申请国家高新的过程中，也得到了顾大公、梁江南两位专家的大力协助。”深圳市震东科技有限公司负责人说。

申报申请专利4项、无偿赠送发明专利6项、完成技改12项等，甚至有些老专家还帮企业拉来了订单。可这些六七十岁的老人家们却严守“八项规定”，不吃企业一顿饭，不接受任何报酬，完全无私地奉献。这种精神和情怀，让很多企业家感叹和敬佩。

带着感情——

银龄专家是深圳“老年智库”

三个帮扶组织工作总结中，专家们都提了不少建议，很多问题击中要害，对政府和社会有参考价值。

当教学辅导组针对深圳民办教育的诸多问题，提出了自己的建议：希望成立“扶持民办教育基金会”，支持力量薄弱的民办学校办学，动员更多深圳教育界同行支教，让深圳人关爱这处“被遗忘的角落”；让绝大多数来深建设者子女完整接受9年义务教育，尤其是对那些暂时不符合深圳“1+5”政策的孩子们；让深圳民办学校的办学者接受基础教育管理培训。

医疗服务组的专家们除了对每个患者提供健康建议外，也希望能在社区和工业园积极宣传健康保健知识，提倡良好的饮食和作息习惯；希望义诊能够长期化，希望老专家们能更多参与银龄行动。

科技项目组则为中小微企业提出建议， 产品结构调整的根本出路是创新，要通过创新使企业从价值链和产业链的低端走向中高端，靠的是技术创新、产品创新、组织创新、商业模式创新、市场创新。中小微企业不可贪大求全，要在市场细分中找准自己的位置。关注低碳产业，绿色低碳经济有极大的发展机遇。面对市场，中小微企业要“双向选择”，即国外有市场就出口，国内有市场就内销，不能只“单向选择”作茧自缚。善于利用政策，借力发展，比如国家和政府对小微企业、科技型企业和环保类企业的扶持政策等。

“明年春来再相邀，青山在，人未老。”借用这句歌词，与这场由市老龄办主办、市老年科协承办的“银龄行动”再次相约。正如市老龄办主任高金德所提出，“党政主导”是老龄工作基本方针，当前和今后一个时期我市老龄工作机遇与挑战并存，要在“四个全面”总体战略布局中谋划和推进。“银龄行动”是积极应对人口老龄化重要举措，是动员开发老年人人力资源的自觉行动，希望协调有关部门研究，可以将集中帮扶和日常帮扶结合，把老年志愿服务与老年人适当收益结合，逐步实现志愿者参与人数更多，服务项目类别更加多元，市民受益更多；探索建立老年人才与志愿服务数据库，开展“老有所学”以更新老年科技人才知识，为老科技工作者们搭建更广阔的舞台，让深圳的老年人因有为而赢得敬重，因志愿服务而体现价值，因无私奉献而生活得更加高尚。

2014年深圳市“银龄行动” 志愿者致敬榜单

● 总带队：黄锡泉

● 一、医疗保健组

陈  信 适燕笙 陈逸琴 余继华

朱振宇 于稼庆 蔡  杰 雷光华

杨佳勇 张健生 周凝刚 李晓华

陈  昶 姜穗珠 李  钢 宋占凤

● 二、教学辅导组

鄢晓源 黄国础 芮利文 张志萍

龚锡蓉 屈丽光 刘贵林 徐昌茂

蓝航英 张颂阳 周秋莲 陈志红

杨晓穗 陈莲芳 张春萍 韩宝蔚

● 三、科技项目组

刘扬名 杨忠义 吕大明 顾大公

梁江南 李达全 姚文良 蒲先俊

康锡斌 蔡少龄 刘博祥 袁立新

彭先祥 俞文迪 宋忠慎 刘遥生

          郭志德 罗运模