姚梅芳：把爱心送给边疆

　　在中宣部、全国老龄办发布的“最美老有所为人物”中，有这样一位老人，连续5年参加上海市老龄委为支援新疆开展的沪疆“银龄行动”，尽心竭力，为当地医疗机构和少数民族同胞传播全方位的护理服务和先进理念。她就是上海长海医院返聘护理部主任姚梅芳。

早在2009年，在第一次上海老年专家赴新疆“银龄行动”的宣誓会上，姚梅芳就曾庄重承诺，将连续三次参加“银龄行动”。四年过去了，姚梅芳已五次援疆行，“超标”实现了自己作为一位老年党员、一位老年医护专家对于祖国边疆的承诺。一次次远赴新疆，她和其他医生不一样，不是直接在医院坐堂门诊，而是深入到护理工作第一线，亲身示范和指导年轻护士如何科学、有效地提高护理技能。姚梅芳所在的泽甫医院每年夏天都要遇到不少毒蜘蛛咬伤的病例，病人症状为头晕目眩，呕吐等，重者还有生命危险，这是当地农村的多发病。为此，姚梅芳专门上网搜查资料，分析研究出一套专门护理方案，亲自传教给自己带教的护士们，大大提高了医院的护理水平。

姚梅芳常说：“如果只是看病，我们走了经验技术也留不下来，唯有做好‘传帮带’，才能让更多当地医务人员服务更多病人。”在支援巴州库尔勒市第二人民医院、博尔塔拉蒙古自治州人民医院和喀什泽普县人民医院时，她手把手地将上海的护理管理、临床护理和护理培训知识传授给当地护理人员，帮助当地医院打造出了一支支具有主动服务意识的护理团队。

　　在支援库尔勒市第二人民医院期间，一名体重仅810克的早产超低重婴儿在该院出生，孩子皮肤发育极不完整，当地的高原气候和落后的医疗技术让医护人员们没有信心留住这个弱小的生命。获悉这一消息后，姚梅芳挺身而出，要求参与救治。她迅速调集该院护理人员，成立了专门护理小组，制定方案，并亲自参与照看工作。在救治过程中，姚梅芳指导护理人员做好“防止感染”“正确喂养”和“病情观察”三项工作。她以“教学查房”的方式来开展临床护理指导，以点带面地指导并带动了3所当地医院开展护理专科业务。

每一次为期两个月的援疆，她都要为所在地区医院上几次护理知识大课，听众一般多达一百多人。通过自己的观察和实践，她还针对医院护理的薄弱环节，为所在医院起草《护理工作绩效考核的方案》，从而细化护理工作考核的标准、内容和分级，为当地医院护理管理工作改革提供重要参考标准，当地500多名护理人员从中受益。

　　接触过姚梅芳的人都觉得她“70岁的年龄，20岁的心，30岁的精力”。对此，她自己是这么解释的，“我对生活充满激情，年纪大了并不是就没有事情做了，我觉得有很多事情可做。”在谈到为何多次赴疆时，她也坦承，“人这一生都还是希望自己能体现价值，能够对社会有所贡献。当地欢迎我去，我总归义不容辞。”

　　在喀什地区，姚梅芳还资助了两位大学生。这两位女孩都是当年考入大学的新生，来自贫困家庭，一位考入当地师范大学，另一位考入上海外国语大学。姚梅芳得知两人的情况后，马上提出，资助两位大学生每人每月500元生活费，直到大学毕业。这也是源于她自己早年求学的艰难历程，小时候因为家庭贫穷，付不起每学期两块五毛钱的学费，她比同龄人晚了两年上学。小学毕业，成绩优异的她原被保送到上海外国语大学附中，最后，还是因为家里贫穷，付不起学费，只能放弃入学，转而报考当时第二军医大学高级护士学校。“我就是这样过来的，每当看见成绩优秀的孩子，因为家庭贫困上不起大学，我就会很难过，觉得自己有责任有义务，要为他们做点事情。”

　　退休不褪色，最美夕阳红。姚梅芳以自己的言行，为“老有所为”做了最佳诠释。